Bildungsgutschein (BGS)
Über die Agentur für Arbeit für ALG-I-Berechtigte. Übernimmt in der Regel sämtliche Lehrgangs- und Prüfungskosten, häufig auch Fahrt- und Kinderbetreuungskosten.
Anlaufstelle: Agentur für Arbeit
Bildungsangebote · Zielgruppen
Sechs Lebenslagen — ein Ziel.
Jeder Weg in die Schweißtechnik beginnt anders. Wir verstehen, dass berufliche Neuorientierung, Wiedereinstieg oder Spezialisierung jeweils unterschiedliche Bedürfnisse haben — und richten unsere Angebote, Beratung und Förderung entsprechend aus.
Zielgruppen
Für wen sind unsere Angebote?
Wir richten uns an erwachsene Teilnehmende mit unterschiedlichen Lebenslagen — vereint durch das Ziel einer beruflichen Perspektive in einem gewerblich-technischen Berufsfeld.
Berufseinsteiger
Ohne formale Ausbildung den Einstieg in ein nachgefragtes, gut bezahltes Berufsfeld finden.
Quereinsteiger
Aus anderen Branchen in die Schweißtechnik wechseln — strukturiert, praxisnah und mit klarem Ziel.
Wiedereinsteiger
Nach beruflicher Pause neu starten — mit aktualisiertem Fachwissen und passender Prüfung.
Internationale Fachkräfte
Mit Berufserfahrung aus dem Ausland ankommen — Qualifikation nachweisbar machen, Sprache stärken.
Mitarbeitende aus Betrieben
Vorhandene Kompetenzen erweitern, neue Verfahren erlernen, Prüfungen ablegen — gefördert durch den Betrieb.
Sprachlernende mit Berufsziel
Deutsch und Beruf verbinden — berufsbezogene Sprachförderung im Themenfeld Schweißtechnik.
Förderung
Welche Förderung passt zu Ihrer Lebenslage?
Die richtige Förderung hängt von Ihrer aktuellen beruflichen Situation ab. Wir prüfen mit Ihnen gemeinsam, welcher Weg für Sie tragfähig ist — hier sind die häufigsten Förderformen im Überblick:
Bildungsgutschein (Jobcenter)
Für Bürgergeld-Empfänger über das Jobcenter. Voraussetzung ist ein vom Vermittler festgestellter Qualifizierungsbedarf. Wir unterstützen bei der Antragstellung.
Anlaufstelle: Jobcenter
AVGS
Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein für Beratung, Kompetenz-Einschätzung und Maßnahmen zur Arbeitsaufnahme. Auch ergänzend zum Bildungsgutschein nutzbar.
Anlaufstelle: AfA oder Jobcenter
Qualifizierungschancengesetz
Förderung für Beschäftigte mit Weiterbildungsbedarf — etwa bei Wandel im Beruf oder zur Erweiterung der Qualifikation. Antrag gemeinsam mit dem Arbeitgeber.
Anlaufstelle: AfA + Arbeitgeber
Arbeitgeber-Förderung
Direkte Kostenübernahme durch den Betrieb — steuerlich als Betriebsausgabe absetzbar. Wir rechnen für Unternehmenskunden direkt mit dem Arbeitgeber ab.
Anlaufstelle: Ihr Arbeitgeber
Selbstfinanzierung
Auch wenn keine staatliche Förderung greift — wir bieten faire Konditionen und nach Absprache Ratenzahlung. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.
Anlaufstelle: BC direkt
Lernwege
Empfohlene Module nach Lebenslage
Wir entwickeln den konkreten Lernpfad immer im persönlichen Gespräch. Diese Übersicht zeigt typische Empfehlungen je Zielgruppe — als Orientierung, was eine sinnvolle Reihenfolge ist.
Berufseinsteiger
M1
→
M2/M3/M4
→
M5
Grundlagen (M1) sind die Basis. Danach ein Hauptverfahren (E-Hand, MAG oder WIG) plus TÜV-Prüfungsvorbereitung. Dauer und Tempo individuell.
Quereinsteiger
M1
→
M3 oder M4
→
M5
Mit Vorerfahrung aus anderen Handwerksberufen oft schneller — Grundlagen kompakt, dann Spezialisierung auf MAG oder WIG.
Wiedereinsteiger
M1 (Auffrischung)
→
M2/M3/M4
→
M5
Auffrischung des Grundlagenwissens, dann Update auf aktuelle Verfahren und Norm-Stand. Sicherheits- und Werkstoffwissen werden besonders berücksichtigt.
Internationale Fachkräfte
M6
+
M5
+
Anerkennung
Mit vorhandener Berufserfahrung aus dem Ausland: Sprachförderung (M6) parallel zur Prüfungsvorbereitung. Wir beraten zur Anerkennung Ihrer Qualifikation.
Mitarbeitende aus Betrieben
M2/M3/M4
→
M5
Mit bestehender Grundausbildung: gezielte Erweiterung auf neue Verfahren oder Verlängerung der TÜV-Prüfung. Häufig im Inhouse-Format.
Sprachlernende mit Berufsziel
M6
→
M1
→
M2/M3/M4
Erst die fachsprachliche Grundlage (M6), parallel zum Aufbau der Werkstattfertigkeiten. Auch parallel zu laufendem Integrationskurs möglich.
Wir gehen einen Schritt weiter
Besondere Unterstützung in Ihrer Situation
Manche Lebenslagen brauchen mehr als nur einen Lehrgang. Wir stehen Ihnen mit konkreter, alltagstauglicher Unterstützung zur Seite:
Mehrsprachige Beratung
Deutsch, Englisch, Türkisch, Russisch, Arabisch, Französisch, Spanisch — wir beraten persönlich in Ihrer Sprache, gerade in der entscheidenden Anfangsphase.
Kinderbetreuungskosten
Während der Qualifizierung kann die Agentur für Arbeit auf Antrag auch Kinderbetreuungskosten übernehmen — wir helfen Ihnen beim entsprechenden Formular.
Fahrtkostenerstattung
Bei Förderung durch AfA oder Jobcenter werden Fahrtkosten zum Bildungsort in der Regel mit übernommen. Wir stellen die nötigen Bestätigungen aus.
Anerkennung ausländischer Qualifikationen
Bei vorhandenem Berufsschein aus dem Ausland: wir beraten zur Anerkennung in Deutschland und zur ergänzenden Aufqualifizierung nach EN ISO 9606.
Flexibilität bei Lebensumständen
Familienzeiten, Behördentermine, gesundheitliche Phasen — soweit organisatorisch möglich, berücksichtigen wir Ihre Situation und gestalten Lernzeiten passend.
Parallel zum Integrationskurs
Wenn Sie aktuell einen Integrations- oder Berufssprachkurs (DeuFöV) besuchen — wir können parallel mit fachsprachlicher Förderung in der Schweißtechnik starten.